KoopAkademi 2. Dönem · önizleme v0.6.24
KOOPAKADEMİ · 2. DÖNEM Ön başvuru için geri sayım 6 Kasım 2026 Cuma · 23.59 (TSİ)
--Gün
--Saat
--Dakika
--Saniye
Ön başvurunuzu yapın
Genç İşi Kooperatif Sunar | 12 Haftalık Hibrit Kooperatif Girişimcilik Programı

Müşterek bir ihtiyaçtan, uygulanabilir bir Kooperatif Planı’na.

Program; teori, pratik ve gerçek saha deneyimlerini bir araya getirerek çevrimiçi öğrenme araçlarını ve yüz yüze öğrenme gibi hibrit imkânları kullanarak fikirlerinizi uygulanabilir Kooperatif Planı’na dönüştürür.

Son ön kayıt: 6 Kasım 2026 Cuma, 23.59 (TSİ)
9 kişilik, çok uluslu, uzman ekip; çevrimiçi canlı oturumlar, fiziksel katılımlı yüz yüze atölyeler ve e-LMS sistemi üzerinde açık erişimli dijital eğitim içerikleriyle bütüncül öğrenme, üretim ve mentörlük içerir.
19 Kasım 2026Çevrimiçi oryantasyon
12 hafta + Modül 0Hibrit öğrenme programı
2 İstanbul buluşması28 Kasım 2026 Cumartesi · 13 Şubat 2027 Cumartesi
50.000 TL + KDVKısmi burs olanağı · seyahat giderleri hariç
Başvurudan programaBaşvuru ve kayıt takvimi
Ayrıntılar ↓
  1. 0122 Ekim – 6 KasımÖn kayıt başvurusuŞu an
  2. 0225 Ekim – 9 KasımTanışma görüşmeleriŞu an
  3. 0330 Ekim – 12 KasımBurs değerlendirmesiŞu an
  4. 0413 KasımSonuçların paylaşılmasıŞu an
  5. 0513 – 18 KasımKesin kayıt ve ödemeŞu an
  6. 0614 – 18 KasımPrograma hazırlıkŞu an
  7. 0713 – 18 KasımLearnWorlds erişimiŞu an
  8. 0819 KasımProgram başlangıcıŞu an
  9. 0928 Kasım · İstanbulYüz yüze buluşmaŞu an
İLK DÖNEMDEN GELEN DENEYİM

Birlikte öğrenildi.
Somut planlar üretildi.

Mayıs–Temmuz 2026’da icra edilen ilk uygulama, farklı fikirlerin ortak bir öğrenme ve üretim sürecinde buluştuğu bir deneyim sundu. İkinci dönem, bu deneyim üzerine inşa ediliyor.

KoopAkademi başarı sertifikası 11Mezun
BU PROGRAM KİMİN İÇİN?

Birlikte çözmek istediğiniz somut bir ihtiyaç var mı?

KoopAkademi, ortak bir ihtiyaca birlikte çözüm üretmek ve bu çözümü kooperatif modeliyle hayata geçirmek isteyen kişi ve ekipler için tasarlandı. Başlangıç için fikrinizin olması KoopAkademi’ye girişiniz için yeterli. Fikrinizi birlikte geliştirelim, uygulanabilir bir Kooperatif Planı’na dönüşsün.

↗︎

Genç girişimciler

Müşterek bir ihtiyaç etrafında sürdürülebilir ve dayanışma temelli bir iş modeli geliştirmek isteyenler.

◎

Topluluklar ve inisiyatifler

Birlikte yürüttükleri işi daha dayanıklı, demokratik ve kurumsal bir yapıya taşımak isteyen ekipler.

✳︎

Sivil toplum profesyonelleri

Sosyal etkiyi sürdürülebilir gelir ve katılımcı yönetişimle buluşturmak isteyenler.

Size uygun olabilir, eğer…

  • Çözmek istediğiniz müşterek bir ihtiyacı tarif edebiliyorsanız,
  • Bu ihtiyaca yönelik fikriniz varsa,
  • Fikrinizi geliştirmek için KoopAkademi ile ilk somut adımı atmaya hazırsanız.

Henüz bir fikir belirlemediniz mi?

Çözmek istediğiniz ortak bir ihtiyacı henüz belirlemediyseniz veya kooperatifçiliği önce keşfetmek istiyorsanız, ücretsiz KoopDestek kaynakları iyi bir başlangıç olabilir. Ayrıca gencisi.org üzerindeki Deneyim ve Yayınlar bölümlerinden kooperatifçilik ve sosyal/dayanışma ekonomisine ilişkin bilgi, belge ve uygulama arşivine ulaşabilirsiniz.

KoopDestek'i keşfet
BENİM
KOOPERATİF
PLANIM
NE İLE MEZUN OLACAKSINIZ?

Özenli ve gerçekçi bir yol haritası.

Programın merkezinde sizin geliştirdiğiniz Kooperatif Planı var. Her aşamada fikrinize yeni bir katman ekleyeceksiniz.

01

Kooperatif Planı

İş modeli, yönetişim, operasyon ve etki çerçevesi.

02

Taslak ana sözleşme

Kooperatif uzmanlarıyla geliştirilen ilk taslak.

03

Finansal çalışmalar

Gelir-gider, yıllık bütçe tabloları ve benzeri.

04

Etki ve iletişim

Kanıt temelli etki ve hedef paydaş iletişimi.

05

Dijital sertifika

Kooperatif Planı teslimi koşuluyla Sertifier doğrulamalı dijital katılım sertifikası.

06

Mezunlar ağı

Program sonrasında devam eden dayanışma ve bilgi paylaşımı.

12 HAFTALIK ÖĞRENME YOLCULUĞU

Öğrenin. Deneyin. Kendi Kooperatif Planınızı üretin.

Çevrimiçi içerikler ve canlı oturumlar, iki yüz yüze İstanbul buluşması ve mentörlük desteğiyle ilerleyen bütünlüklü bir deneyim.

KoopAkademi öğrenme deneyimini gösteren buluşma ve ekran başı çalışma görseli
Hibrit deneyim

Çevrimiçi içerik, canlı oturum ve yüz yüze atölye aynı akışta buluşur.

Programın akışı; tartışmaya, birlikte üretmeye ve planınızı adım adım olgunlaştırmaya dayanır.

  • LearnWorlds üzerinde video, okumalar, okuma rehberleri ve bireysel alıştırmalar
  • Takvimde belirtilen canlı oturumlar, mentörlük ve akran geri bildirimi
  • 28 Kasım 2026 Cumartesi ve 13 Şubat 2027 Cumartesi tarihlerinde İstanbul'da iki yüz yüze oturum
01 / ANLAMAK

Kavramsal

Müşterek ihtiyaç, kooperatif ilkeleri, demokrasi ve yatay yönetişim, etki tasarımı, kanıt temelli iletişim ve etik.

02 / DENEMEK

Pratik

Bireysel alıştırmalar, senaryo çözümleri, okuma rehberleri, ana sözleşme atölyesi ve Excel tabanlı finans çalışması.

03 / ÜRETMEK

Üretim

Bütçe tabloları, taslak ana sözleşme, sosyal etki çerçevesi, bütünleşik Kooperatif Planı ve jüri önünde final sunumu.

✦ İki haftalık finans odağı✦ Mentörlük ve akran geri bildirimi✦ Mezunlar ağı

Hafta hafta program

0019 Kas 2026Başlarken / OryantasyonOryantasyon
Çevrimiçi
  • LearnWorlds öğrenme platformunun kullanımı
  • Programın akışı, öğrenme araçları ve katılımcıların izleyeceği süreç
0128 Kas 2026Müşterek ihtiyaç ve ortaklık● Yüz yüze
İstanbul · Yüz yüze

Programın yüz yüze İstanbul başlangıcında, kooperatif fikrinin çıkış noktası olan müşterek ihtiyaç ele alınır. Bir araya gelmenin ve 'Biz Olmak' yaklaşımının anlamı tartışılır.

  • Müşterek ihtiyacın tanımlanması ve analizi
  • Uluslararası Kooperatifler Birliği (ICA) ilkeleri
  • Ortaklık kültürü ve ortakların sorumlulukları
023 Ara 2026İş modeli ve sosyal etki
Çevrimiçi

Müşterek ihtiyaca yanıt veren kooperatif fikri, iş modeli ve sosyal etki boyutları birlikte düşünülerek geliştirilir.

  • İş Modeli Kanvası oluşturma
  • Kilit faaliyetlerin ve iş modelinin bileşenlerinin belirlenmesi
  • İş modeli ile etki modelinin ilişkilendirilmesi
0310 Ara 2026Yönetişim, roller ve iletişim
Çevrimiçi

Kooperatifte demokratik işleyişi, yatay organizasyonu ve birlikte karar verme pratiklerini tasarlamaya odaklanılır.

  • Sosyokrasi ve katılımcı karar alma mekanizmaları
  • Yatay yönetişim, roller ve görev paylaşımı
  • Dijital iletişim ve koordinasyon araçları: Trello, Loomio, Slack gibi örnekler
0417 Ara 2026Ana sözleşme✦ Odak oturumu
Çevrimiçi · Ana sözleşme atölyesi

Kooperatifin hukuki çerçevesi üzerinden ilk ana sözleşme taslağı geliştirilir. Yapay zekâ araçları süreçte yardımcı araç olarak kullanılır.

  • 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu ve temel hukuki çerçeve
  • Ana sözleşme atölyesi ve taslak hazırlığı
  • Kooperatif uzmanıyla birlikte oluşturulacak ana sözleşme taslağı çalışması; bu çalışma hukuki destek yerine geçmez
0524 Ara 2026Ürün, pazarlama ve operasyon
Çevrimiçi

Kooperatifin ürün veya hizmeti, hedef kitlesi ve ilk dönem operasyonu somutlaştırılır.

  • Persona ve empati haritası hazırlama
  • Kullanıcı yolculuğu ve sosyal pazarlama yaklaşımı
  • İlk 90 günü kapsayan operasyonel eylem planı
0631 Ara 2026Ara ve telafi◎ Ders yok
Ders yok · Yılbaşı haftası

31 Aralık 2026, yılbaşı haftasına denk gelen ara / telafi haftasıdır; bu hafta ders yapılmaz.

  • İlk beş haftada hazırlanan çıktıların gözden geçirilmesi
  • Eksik çalışmaların tamamlanması ve gerekli revizyonlar
077 Oca 2027Finansal temeller✦ Odak oturumu
Çevrimiçi · Finans

İki haftalık finansal yönetim odağının ilk bölümünde, kooperatifin temel finansal süreçlerini anlayıp basit bir finansal çerçeve kurmaya başlanır.

  • Muhasebe mantığı, gelir-gider dengesi
  • Kooperatiflerde sınırlı sorumluluk prensipleri
0814 Oca 2027Finansal yönetim ve bütçe✦ Odak oturumu
Çevrimiçi · Finans

Finansal model çalışmaları ile başlar; ikinci haftada bütçe, hesap verebilirlik ve dayanışma mekanizmalarıyla derinleşir.

  • Şeffaf finansal raporlama ve Denetim Kurulu süreçleri
  • Yedek akçe ve dayanışma fonu yaklaşımı
0921 Oca 2027Sürdürülebilirlik ve gelir
Çevrimiçi

Kooperatifin uzun vadeli sürdürülebilirliğini destekleyebilecek iş geliştirme ve finansman seçenekleri ele alınır.

  • B2B ilişkiler ve e-ticaret
  • Alternatif finansman ve gelir kaynakları
  • Sahadan kooperatif deneyimlerinin paylaşıldığı oturumlar
1028 Oca 2027Sosyal etkinin iletişimi
Çevrimiçi

'Neden varız?' sorusundan hareketle, kooperatifin ürettiği sosyal etkinin nasıl temellendirileceği ve farklı paydaşlara nasıl aktarılacağı üzerinde çalışılır.

  • Kanıt temelli etki mesajı oluşturma
  • İddia edilen etkiyi eldeki verilerle ilişkilendirme
  • Hedef paydaşlara göre iletişim yaklaşımı ve mesaj tasarımı
114 Şub 2027Kooperatif Planı ve prova
Çevrimiçi

Haftalar boyunca geliştirilen parçalar bütünleşik Kooperatif Planı'nda bir araya getirilir; plan gözden geçirilir ve final sunumuna hazırlanılır.

  • Kooperatif Planı'nın son revizyonu
  • Akran geri bildirimiyle geliştirme
  • Çevrimiçi final sunumu provası
1213 Şub 2027Final sunumu ve kapanış● Yüz yüze
İstanbul · Yüz yüze

İstanbul'daki yüz yüze final oturumunda Kooperatif Planı jüriye sunulur.

  • 10 dakika sunum + 10 dakika jüri geri bildirimi
  • Sertifika töreni
  • Mezunlar ağının tanıtılması ve katılım
MEZUNLAR ANLATIYOR

Bir planın ötesinde ne değişti?

Ortak çalışma kültüründen uygulanabilir planlara, ilk dönemin öğrenme deneyimini katılımcıların sözlerinden keşfedin.

Hayata bakış açım, varoluş biçimim değişti.
Şu an bu planla yola çıkma güvenine sahibim.
Artık KoopAkademi’nin bir parçası gibi hissediyorum.
Aynı dili konuşmaya başladık.
KoopAkademi bir eğitimden fazlası
Program sonunda yalnızca bilgi değil, yol haritası da edinirsiniz.
KoopAkademi sadece yeni girişimler yaratmaz, mevcut bireyleri, toplulukları da güçlendirir.
Bu bende inanılmaz bir dönüşüme sebep oldu.
Gerçekten içimize sinen bir taslak ortaya çıktı.
Şu anda topluluğu dönüştürmeye başladım.
Bu bende bir organizasyon tasarımı fikri oluşturdu.
Hayat boyu bize farklı bakış açılarını sağlayıcı bir eğitim olduğunu söyleyebilirim.
Bu planı inanacağım insanlara sunabilirim dediğim bir şey var.
İnsan emeğinin ayrı ayrı etkinliklerde harcandığını gördüm.
Kooperatiflerle nasıl çalışıyormuşum, kooperatifçilerin dertlerinden gerçekten haberim yokmuş.
Bana neyin sırasıyla yapılacağını ve hangi önceliğin diğerini doğurduğunu öğretti.
Kolektif çalışarak daha nitelikli işler ortaya çıkarabileceğimizi gördüm.
Katılım kültürü yaratmak noktasında çok etkili oldu.
İyi niyet tek başına yetmez. İyi tasarlanmış bir yapı gerekir.
KoopAkademi kooperatif kurmayı değil, birlikte çalışmayı öğretir.
KoopAkademi’nin en önemli çıktılarından biri özgüven.
Bu zamana kadar neden sarpa sardığımızı keşfettiğim bir eğitim oldu.
Bu tarz topluluklarda katılımın yüksek olması için gereken şeyleri görmüş olduk.
Ben artık bu işi yapabileceğimi düşünüyorum.
Bu bana çok daha planlı ve hedefli yola çıkma becerisi kazandırdı.
Yönetişim, roller ve iletişim kültürü üzerine düşünmeye başladım.
Elimdeki planla gerçekten ilerleyebileceğimden eminim.
Öncelikler sıralamasını keşfettim.
Bu işi yapacağıma güvendiğim insanlara bunu sunabilirim.
Sadece emek vermenin değil, doğru emek vermenin ne olduğunu öğrendim.
Kooperatifçilik aslında çok farklı bir mentalite.
Şimdi iş bende. Ortakları bulup yola çıkacağım.
Bu işin arka tarafta bu kadar planlı olması çok önemliymiş.
Mezuniyet bir son değil, yeni bir dayanışma ağının başlangıcıdır.
Beklediğimin çok ötesindeydi.
Tam bir akademiydi, tam bir okuldu.
Aynı tedrisattan geçtik ve aynı dili konuşmaya başladık.
Bir üniversiteden çok daha iyi bir eğitim verildiğini düşünüyorum.
Bu mezunlar ağı çok önemli.
Çok kaliteli seçilmiş bilgiler aktarıldı.
Birbirimizin deneyimlerinden öğrenebiliriz.
Müfredat geçirilmedi; gerçekten kullanılmış ve denenmiş bilgiler aktarıldı.
KoopAkademi’nin bir meyvesi gibiyiz.
Bu kadar derin bir öğrenme beklemiyordum.
Ben artık bunu bir arkadaşlık ağı olarak görüyorum.
1 / 45
İLK DÖNEMDEN 11 MEZUN

Birlikte öğrenen mezunlar.

İlk dönem mezunlarının mesleki alanlarını ve LinkedIn profillerini keşfedin.

Tolga İşcan için sağlanan mezun portresi

Tolga İşcan

Tedarik Zinciri, Lojistik, Depo Yönetimi

Merve Kayaokay için sağlanan mezun portresi

Merve Kayaokay

Eğitmen · Profesyonel Koç

Raziye Nur Özdemir için sağlanan mezun portresi

Raziye Nur Özdemir

Proje Koordinatörü

Tuğba Görgülü için sağlanan mezun portresi

Tuğba Görgülü

Medya ve İletişim Doktora Adayı

Buse Dalgıç için sağlanan mezun portresi

Buse Dalgıç

Program Koordinatörü

Cansu Taşdemir Arıcan için sağlanan mezun portresi

Cansu Taşdemir Arıcan

İzleme, Değerlendirme, Hesap Verilebilirlik ve Öğrenme Uzmanı

Mehmetcan Yazıcıoğlu için sağlanan mezun portresi

Mehmetcan Yazıcıoğlu

Sosyal Hizmet Uzmanı

Meltem İlayda Eroğlu için sağlanan mezun portresi

Meltem İlayda Eroğlu

Avukat - Proje Koordinatörü

Zehra Makar Çelik için sağlanan mezun portresi

Zehra Makar Çelik

Araştırma Görevlisi

İlkay Kavak için sağlanan mezun portresi

İlkay Kavak

İletişim Koordinatörü

Özge Dağ için sağlanan mezun portresi

Özge Dağ

Kolaylaştırıcı

KOOPAKADEMİ · VİDEOKoopAkademi'yi videoda keşfedin

Videoyu bu sayfadan oynatabilirsiniz.

YouTube'da aç
Kooperatifçilik bir ortak çalışma deneyimi.

“KoopAkademi kooperatif kurmayı değil, birlikte çalışmayı öğretir.”

İlk dönem katılımcı geri bildirimi
UZMANLAR VE DENEYİM

Deneyimle desteklenen, birlikte öğrenilen bir program.

Farklı uzmanlıklardan gelen bir çekirdek kadro; kooperatif girişimciliğinin hukuki, ekonomik, yönetsel ve toplumsal boyutlarına eşlik ediyor.

Koray Çağlayan — uzman kadro fotoğrafı

Koray Çağlayan

Öğrenme deneyimi · Kıdemli ekonomist

Gizem Bülbüller — uzman kadro fotoğrafı

Gizem Bülbüller

Program koordinasyonu · Eğitmen

Mustafa Emre Gözleveli — uzman kadro fotoğrafı

Mustafa Emre Gözleveli

LMS ve teknik altyapı

Metin Özarslan — uzman kadro fotoğrafı

Metin Özarslan

Başvuru ve iletişim · SDE

Seda Ölmez Çakar — uzman kadro fotoğrafı

Seda Ölmez Çakar

Etki, girişimcilik ve strateji

Ezgi Ergenç — uzman kadro fotoğrafı

Ezgi Ergenç

İzleme ve değerlendirme

Berkin Şafak Şener — uzman kadro fotoğrafı

Berkin Şafak Şener

Tarım-gıda ekonomisi

Arda Özdöl — uzman kadro fotoğrafı

Arda Özdöl

Finansal yönetim

Eda Kayadibinlioğlu — uzman kadro fotoğrafı

Eda Kayadibinlioğlu

Sosyal ve dayanışma ekonomisi

GENÇ İŞİ KOOPERATİF DENEYİMİ
Genç İşi Kooperatif logosu

Sahadan gelen bilgi, öğrenmeye dönüşüyor.

Genç İşi Kooperatif, 2015 yılında İzmir'de kurulan, çalışanların mülkiyetindeki ve kâr dağıtmayan bir bilimsel araştırma, geliştirme ve eğitim kooperatifidir. Uygulamalı araştırmayı, saha bilgisini ve katılımcı program tasarımını bir araya getirir. KoopAkademi, bu deneyimin öğrenme ve mentörlük programına dönüştürülmüş hâlidir.

11 yıl2015–2026 uygulama deneyimi
66Çalışma ve proje
37Kurum ve paydaş iş birliği
2.626Kapasite geliştirme katılımcısı
27 il7 coğrafi bölgede saha deneyimi
Genç İşi Kooperatif'in seçilmiş iş birliklerini inceleyin
EnerjisaGDZ ElektrikS.S. Bosch Çalışanları Tüketim KooperatifiUluslararası Çalışma Örgütü (ILO)Impact Hub IstanbulSabancı VakfıTürkiye Girişimcilik Vakfı (GİRVAK)İzmir Kalkınma Ajansıİzmir Valiliği

Bu referanslar Genç İşi Kooperatif'in genel çalışmalarına ilişkindir; KoopAkademi 2. döneminin doğrudan destekçileri olarak sunulmamaktadır.

Genç İşi Kooperatif'in uluslararası iş birliği ağından seçmeler

Friedrich-Ebert-StiftungHaliéusCooperatives EuropeICA Gençlik KomitesiCECOPCICOPA

Önemli: Bunlar Genç İşi Kooperatif'in genel iş birliği ve uluslararası ağını ifade eder; listedeki tüm kurumların KoopAkademi 2. dönemini doğrudan finanse ettiği veya desteklediği anlamına gelmez.

KATILIM VE BAŞVURU

Kaydınızı yapın, KoopAkademi iletişim kişisiyle çevrimiçi canlı görüşün.

12 HAFTALIK PROGRAM ÜCRETİ
50.000 TL
+ KDV

Kısmi burs olanağı: KoopAkademi katılımcılarına %25 veya %50 oranında kısmi burs sunulabilir. Koşullar ve ayrıntılar için lütfen ön kayıt formunu inceleyip ilgili soruları yanıtlayın.

Ücrete dahil olanlar

  • LearnWorlds üzerinden dijital içerik ve öğrenme materyalleri
  • Program kapsamındaki çevrimiçi canlı oturumlar ve uygulamalı çalışmalar
  • İstanbul’da 28 Kasım ve 13 Şubat tarihlerindeki iki yüz yüze oturuma program kapsamında katılım
  • Mentörlük, akran geri bildirimi ve final değerlendirme süreci
  • Kooperatif Planı teslimi koşuluyla dijital katılım sertifikası ve mezunlar ağına katılım

Ayrıca planlanması gerekenler

İstanbul’daki yüz yüze buluşmalara ulaşım, yemek ve konaklama giderleri katılımcıya aittir. Taksit seçenekleri hakkında bilgi almak için koopakademi@gencisi.org adresinden bize ulaşabilirsiniz.

Ön kayıt ve planlanan akış

1
Ön Kayıt Başvurusu22 Ekim – 6 Kasım 2026

KoopAkademi’ye katılmak isteyen adaylar ön kayıt formunu doldurur. Burs desteğine ihtiyaç duyan katılımcılar aynı aşamada burs başvurularını da iletebilir.

2
Tanışma Görüşmeleri25 Ekim – 9 Kasım 2026

Başvurunun ardından kısa bir çevrimiçi görüşme gerçekleştirilir. Bu görüşmede programın kapsamı paylaşılır, beklentiler konuşulur ve merak edilen sorular yanıtlanır.

3
Burs Başvurularının Değerlendirilmesi30 Ekim – 12 Kasım 2026

Burs başvurusu yapıp yapmamanız programa katılımınızı etkilemez. Değerlendirme sonucunda uygun görülen katılımcılara %25 veya %50 oranında burs desteği sağlanabilir.

4
Sonuçların Paylaşılması13 Kasım 2026

Programa katılım bilgilendirmesi yapılır, süreç açıklanır ve burs sonuçları katılımcılarla e-posta yoluyla paylaşılır.

5
Kesin Kayıt ve Ödeme13 – 18 Kasım 2026

Programa kayıt işlemleri tamamlanır ve katılımcı katkı payı ödemesini gerçekleştirir.

6
Programa Hazırlık14 – 18 Kasım 2026

Program öncesinde katılımcılarla gerekli bilgilendirmeler paylaşılır ve hazırlık sürecine ilişkin yönlendirmeler yapılır.

7
LearnWorlds Platformu Aktif13 – 18 Kasım 2026

Katılımcılar Elektronik Öğrenme Yönetim Sistemi’ne (LearnWorlds) dahil edilir. Böylece eğitim içeriklerine, duyurulara ve program kapsamındaki dijital kaynaklara erişim sağlanır.

8
Program Başlangıcı19 Kasım 2026

Çevrimiçi oturumlar ve öğrenme süreci başlar.

9
Yüz Yüze Buluşma28 Kasım 2026 Cumartesi · İstanbul

Katılımcılar, eğitmenler ve diğer katılımcılarla yüz yüze bir araya gelir; birlikte öğrenme, deneyim paylaşımı ve ağ kurma fırsatı elde ederler.

MERAK EDİLENLER

Sıkça sorulan sorular.

Başvuru öncesinde bilmeniz gereken temel koşullar ve uygulama ayrıntıları.

Program ücretli mi?

Evet. 12 haftalık program ücreti 50.000 TL + KDV'dir. Burs desteğine ihtiyaç duyan katılımcılar ön kayıt aşamasında burs başvurusu yapabilir; uygun görülenlere %25 veya %50 oranında kısmi burs sağlanabilir. Koşullar ve ayrıntılar ön kayıt formunda yer alır. Taksit seçenekleri hakkında bilgi almak için koopakademi@gencisi.org adresinden bize ulaşabilirsiniz.

Ön kayıt sırasında ödeme yapıyor muyum?

Hayır. Ön kayıt sırasında ödeme yapılmaz. Sonuçlar 13 Kasım 2026’da e-posta ile paylaşılır; kesin kayıt ve katkı payı ödemesi 13–18 Kasım 2026 tarihleri arasında yapılır.

Kimler başvurabilir?

KoopAkademi, ortak bir ihtiyaca birlikte çözüm üretmek ve bu çözümü kooperatif modeliyle hayata geçirmek isteyen kişi ve ekipler için tasarlandı. Başlangıç için fikrinizin olması KoopAkademi’ye girişiniz için yeterli. Fikrinizi birlikte geliştirelim, uygulanabilir bir Kooperatif Planı’na dönüşsün.

Program ne zaman ve nerede?

19 Kasım 2026 çevrimiçi oryantasyon ile başlar. 28 Kasım 2026 Cumartesi ve 13 Şubat 2027 Cumartesi tarihlerindeki oturumlar İstanbul'da yüz yüzedir. Diğer öğrenme bileşenleri LearnWorlds ve çevrimiçi oturumlarla ilerler.

Canlı oturumların saatleri ve kayıtları belli mi?

Haftalık tarih planı bellidir; hafta hafta program takvimine göz atabilirsiniz. Canlı oturumlar kayıt altına alınır ve daha sonra KoopAkademi altyapısında izlenebilir.

Sınav ve sertifika koşulları nedir?

Yazılı sınav yoktur. Katılımcılar Kooperatif Planı’nı teslim eder ve programın final oturumunda jüri sunumu yapar. Dijital katılım sertifikası için plan teslimi öngörülmektedir; final sunumuna katılımın sertifika için ayrıca zorunlu olup olmadığı program ekibi tarafından netleştirilecektir.

Yüz yüze oturumlar için ek giderim olur mu?

Evet. Kişisel ulaşım, yemek ve varsa konaklama masrafları program ücretine dahil değildir.

KOOPAKADEMİ 2. DÖNEM

İhtiyaç ortaksa,
geleceği de birlikte tasarlayabiliriz.

Birlikte düşünmeye, üretmeye ve Kooperatif Planınızı geliştirmeye hazırsanız ilk adımı atın.

KoopAkademi · 2. Dönem19 Kasım 2026 · 12 hafta
Ön başvurunuzu yapın

Bilgilendirme

KVKK Politikası